监控公司员工电脑的上网记录是否合法？

　　如何监控公司员工电脑的上网记录?因此，我们必须先弄清楚，为何要监察雇员电脑的上网纪录?中国在一般企业的员工管理过程中会遇到哪些问题?

　　如果您的公司有以下问题，意味着您必须安装一套上网行为管理系统来监控员工的在线记录。

　　1.公司员工工作效率低，存在网络破坏问题。

　　2.公司网络管理困难，难以有效测量网络状态。

　　3.公司用户过多，无法统一管理。

　　4.在互联网上从事非法活动会带来法律风险。

　　5.降低了网络速度和带宽效率，增加了办公成本。

　　6.公司内部机密信息泄露。

　　如何评价公司对员工电脑上网记录的监控?

　　对员工计算机在线记录进行网络监控是企业管理权的必要延伸。在法律没有明确规定的情况下，合情合理就是合法的，法官根据很多因素做出合理或不合理的判断。考虑到互联网公司的高度保密要求，有必要对工作场所和工作时间进行监控。如果电脑也是公司提供的，比较合理，但公司没有事先告知这是漏洞。

　　从法律角度看，合法解雇员工应符合三个条件：

　　合理意味着有法律上有效的理由：从这个问题的角度来看，工作态度不当和价值观不一致​​不是解雇的合法理由，除非这两个要求被写入《规则和制度》，并经过民主处理和签署。或写《招聘条件》并签字;有据可查是指有证据可以证明原因：午休期间某网站是非常个人化的事情，很难与工作态度和公司价值观方面的不当行为联系起来，缺乏证据与三个属性的相关性：秩序意味着履行法律规定的程序要求：试用期解雇员工的程序要求比较宽松，主要是应该告知解雇原因;如果有工会，应该提前通知工会。



 

　　我们来看一下站长监控员工电脑上网记录的一些功能的简要介绍：

　　1.监控并记录每个员工机器上所有打开的窗口和正在运行的程序，并记录员工访问的每个网站;

　　2.监控系统信息。当员工的主要硬件发生变化时，软件可以记录这种变化并提示报警。

　　3.将哪些文件复制粘贴到专盘或其他路径，并监控哪些文件被删除，以及USB插拔的时间。

　　4.监控员工的屏幕。您可以随时在服务器上查看员工的当前屏幕和历史屏幕。

　　5.监控邮件记录功能，记录服务器上发送的所有邮件，包括附件内容，并实时查看邮件内容。

　　6.监控聊天功能，记录局域网内所有计算机的所有QQ聊天记录，记录MSN聊天记录等。

　　解决如何监控公司员工计算机在线记录的问题。站长还提醒企业，不能依赖这些上网行为管理系统，但可以合理使用，与人性化管理相结合，可以为公司节约大量资源，提高工作效率和管理效率。也保证了企业利益的安全。